小螺帽4470

团队建设：1、人员选拔：在现有队伍基础上，退伍军人优先，进行素质测评，包含军事素质、安全专业知识、服务礼仪。 2、人员培训：每月至少开展一次特勤集训，训练内容包括但不限于队列基础动作、安防技术实操、体能训练、企业文化宣贯、服务礼仪、安全急救、交通指挥手势、消防器材模拟使用、拳术及配套动作、摔擒、盾牌术、智能安防装备及科技产品使用等。 3、动态管理：建立人员档案，每月进行考核检验，淘汰递补，保持 20%后备队员蓄水池，激励人才不断进取。 4、应急处突：统筹城市营业部各区域、蝶城紧急情况应急支援、治安维护、突发事件处置，配合E控做好突发情况处置的全部工作；蝶城范围：10 分钟应急小组迅速到场，展现高效应急能力，市内30 分钟先遣队及时到位，为安全保障赢得时间。